“置之死地而后生”的求職經歷的故事

張麗蓉是死地生的事成都人,大學時學的而后是英語專業。臨近畢業,求職哪里有人才市場,經歷哪里就有她的死地生的事身影,最終她如愿以償地從被選擇者變為選擇者。而后畢業的求職最終關頭,她是經歷到單位面試最多的一個人。第一份工作她并沒有費什么心思,死地生的事廣州白云外圍聯系方式vx《134+8006/5952》提供外圍女上門服務快速選照片快速安排不收定金面到付款30分鐘可到達只是而后覺得好玩就進了一家單位的市場部。公司的求職制度很松,她天天嚼著泡泡糖迎著老板的白眼上班。
6個月后,張麗蓉跳槽到一家韓資企業。當天面試的是技能經理(韓國人)。其實,在應聘前張麗蓉已經有所了解。
他接著問了一些看似無關的問題。比如“現在還在原公司上班嗎?”
最終他問了張麗蓉的工資要求。當張麗蓉說工資的要求時,給了老板一個范圍。然后強調,工資雖然主要,但工作更主要。過后他對張麗蓉說,可以問她幾個問題嗎?這時,張麗蓉首先體貼的問題是他對自己的印象如何。他說,張麗蓉的表達能力非常好,禮節很不錯,不過沒有在辦公室工作的經驗。接著他又說,這不是很主要。張麗蓉又問,我是不是貴公司符合的人選?他說,他要比較、選擇,過幾天才有結果。
3天以后,張麗蓉接到了去上班的通知。剛上班的時候,因為對辦公室的一些程序不熟悉,給同事們造成一些麻煩事,但她依然撐下去了。一年前,公司安排張麗蓉到遂寧來開設了這家分公司。想想畢業出來已經三年了,張麗蓉最大的感慨就是現在必須“穩”,盡心地服務于現在的公司,不再有任何多的念頭。
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